会社生活で規範に外れた行動をとった場合は会社の規定により処分されます。 譴責、減給、出勤停止、降格、解雇あたりの内容で規定を作っているところが多いでしょう。 不意にしでかした場合でも可哀想ですが責任を取ることになります。 それよりも故意にしで…
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