どこの会社でも様々な取り組みをしてきたと思いますが我が社ではいち早く時差出勤やフリーアドレスやコワーキングオフィスの利用や携帯端末の活用やらを実施して参りました。 ノー残業デイや残業時間削減や有給休暇の完全取得、1日あたり就業時間の時短にも…
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