我が社の子会社に役員で出向してもらっている部長級の社員がリカレントでMBAを目指しています。 私が知る限り彼は仕事時間以外を使って勉強しています。 ところがうちの人事担当役員は彼が担っている役職を考えれば通常業務を疎かにする恐れがあり言語道断だ…
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